CONTACTO

¿Cuál es el perfil de nuestros trabajadores?

Abogados de patentes y técnicos: En MIA buscamos titulados superiores o titulados medios en carreras técnicas (ingenierías, química, farmacia, biotecnología, física, o informática), con buenos conocimientos de idiomas (imprescindible alto nivel de inglés hablado y escrito). No es necesario tener experiencia con patentes. Sin embargo, se valorará haber trabajado en el sector, haber recibido cursos y, sobre todo, tener aprobado el European Qualifying Examination o alguno de sus papers.

Abogados: En MIA buscamos licenciados en derecho con buenos conocimientos de idiomas (imprescindible alto nivel de inglés hablado y escrito). Se valorará haber trabajado en el sector y haber recibido cursos sobre la materia. En particular, buscamos abogados capaces de tramitar marcas españolas, Comunitarias e Internacionales; capaces de oponerse a los registros de terceros, de interponer recursos, incluyendo Recursos Contencioso-Administrativos. También valoramos que sean capaces de redactar acuerdos de licencias, tanto de patentes como de marcas, de transferencia de tecnología y que sean capaces de intervenir en las negociaciones de dichos acuerdos. Por último, valoraremos que tengan experiencia en procesal, especialmente en materia de propiedad intelectual.

Administrativos: En MIA buscamos paralegales con buenos conocimientos de idiomas (imprescindible alto nivel de inglés hablado y escrito). Se valorará haber trabajado en el sector y haber recibido cursos sobre la materia. Buscamos administrativos que sepan de tramitación de patentes y de marcas, ante las diferentes oficinas. Que se desenvuelvan bien en informática. Valoramos también que tengan conocimientos contables, de nóminas, en temas fiscales y laborales.

En este momento no tenemos vacantes en la plantilla de MIA, pero si crees reunir alguno de estos perfiles, mándanos tu curriculum vitae con foto y con tus pretensiones económicas (no se tendrán en cuenta candidaturas sin este dato) a la dirección de correo-e que figura en nuestra página web y lo estudiaremos, y de surgir alguna vacante te contactaremos para una entrevista. El mero hecho de enviarnos tu curriculum vitae y foto, implica que autorizas a MIA a guardar esta información en nuestro servidor, de forma confidencial y a utilizarla solo a efectos de una posible selección para un puesto de trabajo en nuestra firma.

Estamos dispuestos a estudiar candidaturas a tiempo parcial que ayuden a conciliar la vida familiar.